| Rodzaj zadań |
: |
Archiwizacja dokumentów |
| Liczba praktykantów |
: |
1 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
administracja, prawo |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
3 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
lipiec, sierpień |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Ministra - Wydział Obsługi Administracyjnej |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Archiwizacja dokumentów |
| Liczba praktykantów |
: |
2 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
administracja, prawo |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
3 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
lipiec, sierpień |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Ministra – Wydział Prezydialny |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Archiwizacja dokumentów, obsługa dziennikarzy, obsługa sekretariatu |
| Liczba praktykantów |
: |
2 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
dziennikarstwo, politologia |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
3 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
lipiec, sierpień |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Ministra – Wydział Komunikacji i Promocji |
|
| Rodzaj zadań |
: |
1. Współudział w organizowaniu szkoleń dla pracowników ministerstwa. 2. Współudział w organizowaniu praktyk zawodowych dla studentów uczelni wyższych. 3. Archiwizacja dokumentów wytworzonych w wydziale. |
| Liczba praktykantów |
: |
3 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
administracja |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
4 tyg./osoba |
| Termin prakty |
: |
lipiec, sierpień, wrzesień |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Audytu Wewnętrznego – Wydział Szkolenia i Rozwoju Zawodowego |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Obsługa kadrowa osób zatrudnionych w MSWiA |
| Liczba praktykantów |
: |
3 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
administracja , prawo |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
4 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
czerwiec, lipiec, sierpień |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Audytu Wewnętrznego –Wydział Kadr |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Zadania związane są z naborem, opisami stanowisk pracy i wartościowaniem stanowisk pracy |
| Liczba praktykantów |
: |
1 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
humanistyczny |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
4 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
styczeń |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Audytu Wewnętrznego - Wydział Rekrutacji i Analiz Stanowisk Pracy |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Zadania związane są z naborem, opisami stanowisk pracy i wartościowaniem stanowisk pracy |
| Liczba praktykantów |
: |
1 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
humanistyczny |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
4 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
luty |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Audytu Wewnętrznego -Wydział Rekrutacji i Analiz Stanowisk Pracy |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Zadania związane są z naborem, opisami stanowisk pracy i wartościowaniem stanowisk pracy |
| Liczba praktykantów |
: |
1 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
humanistyczny |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
4 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
marzec |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Audytu Wewnętrznego -Wydział Rekrutacji i Analiz Stanowisk Pracy |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Zadania związane są z naborem, opisami stanowisk pracy i wartościowaniem stanowisk pracy |
| Liczba praktykantów |
: |
1 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
humanistyczny |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
4 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
kwiecień |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Audytu Wewnętrznego -Wydział Rekrutacji i Analiz Stanowisk Pracy |
|
| Rodzaj zadań |
: |
Zadania związane są z naborem |
| Liczba praktykantów |
: |
1 |
| Preferowany kierunek studiów p |
: |
humanistyczny |
| Proponowany wymiar praktyk |
: |
4 (tyg.) |
| Termin prakty |
: |
czerwiec |
| Wydział/Zespół |
: |
Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Audytu Wewnętrznego -Wydział Rekrutacji i Analiz Stanowisk Pracy |
|