Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji - wersja tekstowa
Co pracodawcy mogą zrobić, by położyć kres dyskryminacji i promować różnorodność? - wersja graficzna tekstu
Czy organizacja, która pozwala na dyskryminację, może jednocześnie dobrze funkcjonować w zakresie zarządzania i wydajności?
Nowe prawodawstwo zabrania dyskryminacji, zastraszania i wiktymizacji pracowników na tle pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej, religii czy wyznania. Właściwie wykorzystane może pomóc organizacjom zwiększyć wydajność. Zachęcamy do zapoznania się z interesującymi informacjami w nowej Sekcji dla Pracodawców. (za: www.stop-discrimination.info )
Więcej: http://www.stop-discrimination.info/index.php?id=686
28 lutego 2007
Zawartość działu
|
|
|
|
ostatnia aktualizacja serwisu: 20.11.2008
liczba osób, które odwiedziły nasz serwis: 24.519.245
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji - wersja tekstowa
redakcja serwisu
© 1998-2008 Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji - wersja tekstowa.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Przy wykorzystywaniu materiałów wymagane jest podanie źródła.